院長の産業医としての職場はスーパー。

店内の巡視もずいぶん見るべき点を抑えられるようになってきました(自己評価)。

冷蔵・冷凍商品がロードライン（商品陳列の上限ライン）を越えて積まれていないか？

店長さんが気付いて並べ直す前に、気付けるようになりました。

バックヤードでシマウマラインからはみ出ている台車を見つけて元に戻せるようにもなりました。

スーパーのパートさんとして採用されたら、意外と間に合う人だと評価されるかも！？(勝手な妄想です)

さて、今回は年に一回の健康診断の評価もあります。

健康診断結果を基に、受診勧告をしたり、就労制限をかけたりします。

職種・職場によって就労制限は違います。

毎回気になるのは、太った人が多いこと。

ちょっとぽっちゃりならまあ…ですが、肥満の域に達している人の多いこと。

もう少し体重を減らせば、血圧も血糖値も改善するのにな～と思いながら、治療中でない人には受診勧告を。

スーパーには手軽で美味しいものがたくさんあるので、どうしても手に入れ口に入れる機会が多くなります。

新店長が赴任して3か月。

店長さんと健診結果を見ながらあれこれ。

店長：『センセイ、僕、単身赴任でこっちに来てから7キロ瘦せたんですよ！』

店長さんは、かなり大きい人です（どっちにも）。

公センセ：『え～！？そうなんですか！(気づかなかった)すご～い！』

店長：『家にいるときは、出された夕飯全部食べていたから。それに、子供の残りも』

公センセ：『それは、奥様思いかもしれないですけど(どれだけの量？）、全部平らげてたら体重減らないですね～』

店長：『一人だからあまり食欲がなくなったのもありますけど…』

公センセ：『例えば、昨日のお食事は？』

店長：『朝は、ご飯と鮭と漬物。昼は総菜の弁当とラーメン』

公センセ：『お昼、そんなに！？』

店長：『1日で昼しかちゃんと食べられないから。その代わり、夜は米抜きです』

公センセ：『なら、まあね～で、夜は？』

店長：『鍋ですわ。白菜4分の1もやし一袋にうどん一玉入れて』

うどんは、十分米の代わりですが…

栄養指導と運動指導もしたほうがいいかも。

最後は、投書箱『お客さまの声』の話題に。

院長も毎回読んでは、くすりと笑ったり、こんなストレート(名指し)な辛辣な投書があるのだと反面教師にしたり。

毎回、店長からの返事を付けて掲載されています。

店長が嬉しそうに見せてくれたのは、ルーズリーフ1枚にびっしり書いてある感想。

先日、ハロウィーンに合わせて、かぼちゃの重さ当てクイズを催したそう。

応募者は延べ2400人。

楽しい気分でイベントに参加したこと、何枚も出したのに当たらなかったけれど多くの人が当てたこと、ちゃんと当選者に商品が行き渡ったこと…など、感謝の手紙でした(筆跡・内容から中年女性のよう）。

店長：『こういう手紙をもらうと、また頑張ろう！って気になります』

院長も同じ。

患者さんからの激励は、院長はじめスタッフのモチベーションアップの源です。

公センセ：『当てた人は何人くらいでした？』

店長：『それが…なんと140人でした！予想以上に当ててましたわ』

公センセ：『当たりの賞品は何だったんですか？』

店長：『当てた人には卵1パックプレゼント』

公センセ『では、全員に？』

店長『そう、約束通り140人分配りました！』

院長、産業医をしているこの職場がますます好きになりました。